Årets leder er redaktionschef i DR

Ditte Jensen og formand for Ledere i DJ, Anne Veis Sauer. Foto: Kamilla Sevel, Ledere i DJ

Ditte Jensen og formand for Ledere i DJ, Anne Veis Sauer. Foto: Kamilla Sevel

I år finder man medie- og kommunikationsbranchens bedste leder i DR. Ditte Christiane Jensen får prisen, der uddeles af Ledere i DJ for at sætte fokus på god ledelse.

"Ditte Christiane Jensen har med ro, empati og handlekraft formået at skabe et stærkt tværgående samarbejde mellem meget forskellige platforme og medarbejdere."

Sådan lyder det i nomineringen af hende til prisen som Årets Leder i medie- og kommunikationsbranchen. Prisen bliver uddelt hvert år af foreningen Ledere i DJ, der som fagligt fællesskab tilbyder udvikling, inspiration, sparring og netværk til medlemmer af Dansk Journalistforbund med ledelsesansvar.

I år er det Ditte Christiane Jensen, der får både skulderklap, anerkendelse og et diplom til væggen. Til daglig er hun ledende redaktionschef for DR Ung og står i spidsen for de tre afdelinger P3 TV, P3 Social, dr.dk og Tværgående samt P3 Lyd og er blevet fremhævet for sin evne til at samle en stor og meget alsidig medarbejdergruppe med både forskellige fagligheder og temperamenter. Hun modtager prisen, fordi hun i særlig grad formår at prioritere og forene organisatorisk og strategisk ledelse.

"Hun lykkes som leder på grund af sit meget faglige og bevidste lederskab, sin handlekraft og sin evne til at tage hånd om både mennesker og strategiske mål i skøn forening," lyder det i indstillingen.

Ditte Christiane Jensen er uddannet lærer, og før DR har hun samlet ledelseserfaring i forlagsbranchen og som global indholdschef i Lego Education. Det har ikke været nogen nem opgave for foreningen Ledere i DJ at finde Årets Leder i 2026, for der var adskillige kvalificerede blandt de nominerede.

"Det er vigtigt, at der bliver sat fokus på ledelse som disciplin i en branche, hvor der i høj grad er brug for de gode forbilleder. Derfor er vi også glade for, at medlemmerne har givet sig tid til at nominere en lang række gode bud på Årets Leder. Ledelse er en kompetence i sig selv, og vi vil meget gerne skubbe de gode eksempler forrest, som andre kan lade sig inspirere og lære af," siger formand for Ledere i DJ, Anne Veis Sauer.

Ledere i DJ har stiftet prisen Årets Leder som en del af arbejdet med at synliggøre ledelse som en essentiel disciplin for at skabe gode arbejdspladser for de mange ildsjæle i den danske medie- og kommunikationsbranche.

I 2025 gik prisen til kommunikationschef Thomas Kristensen i Midt- og Vestsjællands politi

Vil Du hjælpe os med at skabe bedre rekruttering og et stærkere match?

Er du med til at ansætte kandidater indenfor medie og kommunikation branchen hos jer?

Så har AJKS brug for din hjælp og viden.

Vi har netop – for tredje gang – sendt vores rekrutteringsanalyse ud til 3.400 virksomheder, der har AJKS/DJ-medlemmer ansat. Analysen giver vigtig og brugbar viden til jobsøgere, freelancere og selvstændige. En viden der kan være med til at sikre bedre og nemmere rekruttering for såvel ansøger som virksomheden.

Formålet er at få et skarpere billede af:

  • hvilke kompetencer virksomheder efterspørger 
  • hvordan de rekrutterer 
  • brugen af freelancere, selvstændige og AI 
  • hvilke behov de forventer at få i fremtiden. 

Vi arbejder hver dag for at kunne rådgive vores medlemmer ud fra devisen ”vi kender dit fag”. Den viden er afgørende for, at vi kan skabe bedre match mellem virksomheder og medlemmer – og styrke rådgivning, karriereindsatser og rekruttering i branchen.

Men analysen bliver kun stærk, hvis vi får mange besvarelser.

Vi vil derfor værdsætte hvis du vil bruge 7 min af din tid på at dele din viden om jeres virksomheds rekrutteringspræferencer, kompetencebehov m.v.

Deltag i undersøgelsen her:

Når rekrutteringsanalyse er færdig, kan den rekvireres af interesserede ved at skrive til Rasmus Hengstenberg, karrierevejleder i AJKS